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SNSを使った

​次世代の人材採用

​ー若手人材の採用から教育までをトータルサポートー

​​​​採用や教育に関するこのようなお悩みはありませんか?

SENTRIX(セントリックス)のMission

​価値を紐解き、今までにない輝きをデザインする。

​​​​・いい人材(若手人材)が中々採用出来ない

・いい人材が育たないし、育っても辞めていく

・採用や教育にかなりのコストがかかっている

・​若手の考えていることがわからない

​​​​上記のような、お悩みを解決させていただきます。

​​​​セントリックスの特徴

​​​​①若手人材の採用や教育に特化している

②メンター制度の導入によるコーチング

③教育実施者は入社3年以内で過去に役職者となっている

④講師を30歳未満で揃えている

​​​​企業様や人材の価値を磨くことで、さらなる成長の手助けを行います。

弊社サービス内容

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